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教育体系構築コンサルティング

サービス概要

優秀な中国人社員は、会社に対して自分の成長機会を求めます。成長機会の無い会社に、優秀な社員はとどまってくれません。
意欲ある中国人社員が成長し、優秀な社員になり、会社にとどまり、活躍するようになるために、教育体系を構築します。

業務内容

まず以下を確認し、理想とする人材像を明確にします。※必要と判断されたもののみを行います。
「経営課題」「将来方針」「現地化目標」「人事評価制度」「就業規則」
明確になった人材像を実現するために、以下の取り組みで教育体系を構築します。

  1. ①グランドデザイン設計
  2. ②社内実施体制の構築
  3. ③社外実施体制の構築
  4. ④試験運用
  5. ⑤効果検証・修正

概要 成果

日系電池メーカー
・対象は特定の工場、中国人社員は200名

教育訓練制度を社内講師と外注講師を組み合わせて設計し、人事評価制度と連動した内容で実現し、「努力すれば公正に評価される」体制が整備された。

中国系飲食チェーン店
・10店舗以上を展開中

研修センターの講師育成、教育コンテンツ改善を実施し、顧客満足度を向上して売上増を実現。

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03-6238-3508
上海埃和希企业管理咨询有限公司
+86(21)6171-3770 日本語、中国語可

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