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中国人管理者向け マネジメント研修のべ1,400人以上が参加(2017年4月時点)

A&Cアソシエイツの研修の特長
  • 中国語・日本語どちらも話せる講師陣
    中国語・日本語どちらも話せる講師陣
    講師陣は中国語・日本語どちらも話せるため、コミュニケーションの不安はありません。
  • 貴社にフィットするフルオーダーメイドの研修
    貴社にフィットするフルオーダーメイドの研修
    パッケージではなく、企業様の実情に合わせた研修をご提供します。
  • 現場で活きる具体的な施策
    「自社で起こりうる場面」を想定したケーススタディ
    事前のWEBアンケートやインタビューにより、実際に発生する事例を取り上げたケーススタディを行います。

「現場の変革」にこだわる管理者研修プログラム例

対象 管理者、管理者候補
推奨人数 15~25名
時間 3時間 or 6時間
言語 中国語
カリキュラム 第一回 マネジメント
マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、部下育成
第二回 ロジカルシンキング
PREP法、MECE、フレームワーク
第三回 問題解決法
雨・空・傘、現状の整理、原因の分析、改善案の検討
第四回 データ分析
表とグラフの作成、各種関数、各種分析手法
第五回 プレゼンテーション資料作成
プレゼンテーション資料の構成、効果的な資料作成
第六回 プレゼンテーション
伝わるプレゼンテーション、予行演習
成果発表会
伝わるプレゼンテーション、予行演習

※人数、時間、実施回数全て企業様と打ち合わせの上決定します。
※各回の合間には宿題を設けます。

A&Cアソシエイツの研修実績

中国人管理者研修の参加のべ人数

日系企業様のご要望に応えて「中国人向け教育研修」を本格化させたのは2010年。
おかげさまで7年間、社内研修と公開講座を併せてのべ1,400人以上の方に受講頂いております。

2年以上のご支援をしているクライアント数

二年間以上連続してコンサルティング支援を継続させていただいている企業様は、22社ございます。 「成果を創出する」ことにこだわったご支援によって、厳しい経済環境の中でも継続的にご支援の機会を頂いています。
※特定の企業様にテーマを決めてご支援するコンサルティングのみを対象とした場合です。
公開講座は含めていません。

企業様の声
製造業
  • 会社に対して単なる不満や要求を出していた社員が、会社視点での提案や分析を出してくれるようになった。
  • 日本語が話せない社員とはどうしてもコミュニケーションが希薄になり実力が見えづらくなってしまっていたが、成果発表会でのアウトプットを通じ埋もれていた人材を発掘する事ができた。
商社
  • プレイングマネージャーだった管理者の姿勢が変わり、部下の育成や業務管理まで目を行き届かせるようになった。
  • 忘年会での成果発表会を毎年楽しみにしている。成長した姿を見る事ができ、頼もしく感じている。
小売業
  • 企業理念や理想人材像に基づいて研修内容をカスタマイズしてくれるので、紋切り型ではなく実情に即した研修を実施できている。
  • 研修内容を策定する上では、自社中国人人事部のスタッフと密に打合せを行うので、スタッフの能力向上にも繋がっている。

よくある質問

研修プログラムの内容と違う場合でも依頼は可能ですか。
弊社の研修は全てカスタマイズされたものです。事前のお打合せを通じ、会社理念や理想人材像、直面している課題などを確認させて頂いた上で、研修内容を設計しています。また、受講者の方々に事前アンケートやヒアリングを実施し、「向上したいスキル」を研修内に反映する事も可能です。
日本式の押し付けではなく現地社員にとって納得度の高い研修にしたいのですが、可能ですか。
弊社の研修ではケーススタディを多く行っています。題材となるケースは企業様で実際に発生したものを活用させていただき、受講者には自分事として捉えて頂くため、納得度の高い研修を実施させて頂いています。
対象者が10名以下しかいないのですが依頼は可能ですか。
研修内にチーム討議と発表を多く盛り込むため、効果と効率の観点から15~25名を推奨しておりますが、それ以下でも問題ありません。チーム毎ではなく個人毎の発表とする事で、より深みのある研修実施が可能です。
テキスト例を見せてもらう事は可能ですか。
公開型研修で実施したテキストをご覧頂く事は可能ですので、お気軽にお申し付けください。
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A&Cアソシエイツ株式会社
03-6238-3508
上海埃和希企业管理咨询有限公司
+86(21)6171-3770 日本語、中国語可

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