中国現地法人の組織風土調査を実施します

組織風土とは企業活動を実行していくための「推進力」です。

この「組織風土」はそれぞれの企業により特徴が大きく異なっており、自社風土の「強み」「弱み」を理解した上で、組織の力をフルに発揮させることが重要となってきます。

弊社では企業の組織風土を「危機感」「価値観」「自身と信頼」「感謝」「欲求水準」の5つの視点、60項目に分類し、アンケートを実施することで組織風土を診断いたします。