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この研修の詳細は近日公開予定です。

日本企業理解

中国人社員に、こんな気持ちを持つ会社にお勧めです!

  • 日系企業式の管理を理解してもらいたい
  • 上司(日本人)とのコミニュケーションを積極的にとってほしい

本研修の特徴

  • 1.日系企業だけでなく、日本の文化や日本人の特性など広い範囲で学んでいただきます。
  • 2.演習では、「自社の問題点」など普段口に出しにくいテーマの議論をいただきます。
  • 3.他社受講者との討議により、講師以外からも多くの刺激を受ける事ができます。

講座カリキュラム

※全て中国語で行います

開始時間 テーマ 内容
10:00

オリエンテーション

・講師紹介、自己紹介、研修ルール、目的の確認

10:15

チーム演習

・我社の問題点
-KJ法を活用した問題整理
-各チームの内容発表

11:30

昼食

12:30

日本企業理解(座学)

・日本企業概要
・日本式企業管理モデル
・中国人と日本人の意識と行動の違い
・日本人管理者が期待する人材像

15:00

日本企業理解(演習)

・日本企業で成果を出すために
-ホウレンソウを考える

16:20

研修のまとめ
今後に向けた宣言文作成

・1日の振返り:自職場でどのように活かすか
・行動宣言文の作成

17:00

終了

・研修宿題の確認(2週間をめどに提出)

研修詳細

対象者

日系企業の中国人社員・日本人駐在員

講師

日本能率協会コンサルティング 中国法人
捷劢克日能咨询(上海)有限公司 コンサルタント
顧 奇

開講日程

2013年4月18日 10:00~17:00 ※9:30受け付け開始

受講費用

1,500元/人 ※複数名参加、他講座との同時申込で割り引き有り

定員

会場

上海邁伊茲咨詢有限公司(上海マイツ) 会議室
<住所>上海市徐匯区虹橋路1号 港匯中心1座25楼

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