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日本人駐在員強化研修(GIQ研修)

研修概要

対応ニーズ

  • 赴任者の適正に応じた研修を行いたい
  • グローバル・コミュニケーション、環境適応力、業務遂行力、レジリエンス等を強化したい
本研修の特徴
  • 1.赴任者の適性を判定する「GIQ診断」の結果に基づき、内容を設計します。
  • 2.演習主体のワークショップ形式で実施することで、「考える」経験ができます。
  • 3.研修前後にGIQ診断を行うことで、研修による成果を定量的に測定することができます。
     ※GIQ診断は株式会社MD.ネットが行う赴任者適正診断で、別途料金が必要です
講座カリキュラム

※終日✕2日間実施の場合です。ご要望に応じて3時間~半日✕2~4回など最適なプランを設計させて頂きます。
※日本語で行います

 テーマ内容
1日目

「グローバル・コミュニケーション力の強化」と

「環境適応性の強化」

①自分のGIQ診断結果を確認

②「統率力」「親和性」「共感性」「主張力」

 を、ロールプレイングやディベートを

 通じて強化します。

③「柔軟的思考」「実行力」「理性的行動」

 「論理的思考」を、ケーススタディや

 インプロヴィゼーション(即興)劇に

 よって強化します。

 2日目

「業務遂行力の強化」と「レジリエンスの強化」

①前回内容の確認、宿題の実行状況確認

②「柔軟的思考」「実行力」「理性的行動」

 「論理的思考」を、ロールプレイングや

 グループワークにより強化します。

③「統率力」「親和性」「共感性」「主張力」

 を、ロールプレイングや個人ワークを

 通じて強化します。

④今後取り組むことを各自が設計し、全員の

 前で発表し、撮影を行います。

実施後 実施状況フォロー

・1ヶ月経過後、個人目標の進捗状況をWEB

 アンケートやメールによって確認します。

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