研修サービス中国人幹部から一般社員、日本人駐在員まで様々な研修テーマをラインナップ。
コンサルティングサービス中国事業の立上げ・再生から、現地法人の
現場改善まで実績豊富なコンサルタントが対応。
- 2020/07/22
弊社コンサルタントの梅村が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催のロジカルシンキング研修にて講師を担当しました。
定期開催している上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）との共催研修ですが、新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、Web形式で開催いたしました。中国各地の日系企業にて勤務する計50名の方々にご参加いただき、ロジカルシンキングについて、ケーススタディーを中心として学習していただきました。上限を上回るお申込数だったため、今後も追加開催を予定しています。
- 2020/07/17
中国リアルタイムレポートに「精神科医が答えるアフターコロナのメンタルヘルス Q&A：MD.ネット」を掲載しました。
企業で働く人々にとってメンタルヘルス不調を正しく理解していただくことを目的に、精神科医であり株式会社MD.ネットの代表でもある佐野秀典医師にお話を伺いました。
- 2020/06/22
成功企業レポートに「コロナに打ち克つマネジメント：ADK集団中国」を掲載しました。
コロナ禍でのマネジメントについて、武漢にもオフィスを持つ大手広告代理店ADKホールディングスの中国法人であるＡＤＫ集団中国の西塚董事長に、お話を伺いました。
- 2020/06/11
弊社常務の河野隆が、6/10に株式会社MD.ネットが行った動画配信「10minutes」にて、ゲスト講師として「リモートハラスメント」の講演を行いました。
- 2020/06/1
成功企業レポートに「コロナの中でのマネジメント：上海东美美容有限公司 新魅(上海)珠宝有限公司」を掲載しました。
- 2020/05/13
弊社コンサルタントの梅村が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催のリーダーシップ研修にて講師を担当しました。
定期開催している上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）との共催研修ですが、新型コロナウイルス感染症の影響を考慮し、Web形式で開催いたしました。中国各地の日系企業にて勤務する計27名の方々にご参加いただき、リーダーシップの発揮について、ケーススタディーを中心として学習していただきました。今後も同様の研修を開催予定です。
- 2020/04/08
Web研修実施の紹介ページを公開しました。
新型コロナウイルス感染症の影響で、Web研修に関するお問い合わせが増えています。弊社では、Web研修ならではの良さを活かした研修をご提供しています。詳細はこちらをご確認ください。
- 2020/04/1
日本で自宅勤務となった新入社員に対して、ZOOMなどのWEB会議システムを利用した新入社員研修支援を開始しました。
感染症拡大予防のために自宅勤務やテレワークとなった新入社員に対して、必要な知識を取得し、新社会人となることの動機づけを維持する支援を行っています。
本社の人事部との事前打ち合わせから、研修体系構築、研修実施、終了テストやアンケート、研修結果報告まで全てWEB会議システムなどを用いて行う事が可能です。
ご希望の方は無料相談フォームよりご連絡ください。http://www.ac-a-jp.com/consultation/
- 2020/03/9
期間限定コンサルティングメニュー「2020年新型コロナウイルス対応特別支援」として、以下を開始しました。
2020年の新型コロナウイルスに関連する期間限定の特別支援です。※期間限定の特別支援です。日中両国の制限やウイルス拡大状況により、本支援の新規受託を終了することがあります。
http://www.ac-a-jp.com/consulting/covid/
http://www.ac-a-jp.com/services/jponline/
また、現地法人の再建や撤退など経営方針に関わる無料相談も行っております。ご希望の方は無料相談フォームよりご連絡ください。http://www.ac-a-jp.com/consultation/
- 2020/02/1
提携先である株式会社MD.ネットが「3/17(火) 無料勉強会「いまどき社員のメンタルヘルス」を開催します。
「今どき社員のメンタルヘ ルス」を、現役の精神科医が「心理学」「精神医学」の観点から解 説します。そして、傾向に応じて、どのように育成、 強化をしたらよいか、理解を深めていただきます。
人事や教育ご担当の方は、是非ご参加ください。
開催日時：2020年3月17日（火）15:00～17:00 →新型コロナウイルスの感染拡大の予防及び防止のために中止となりました
定員：10社（１企業あたり2名までご参加が可能です）
参加費用：無料
講師：星野良一先生 佐野秀典先生概要：http://www.md-net.co.jp/info-pdf/20200122.pdf
お申込み・お問い合わせ:高野 m.takano@mdnet-tokyo.com
- 2020/01/22
弊社常務の河野隆が、1/21に早稲田大学理工学部にて外部招聘講師として「高度情報化社会と人間関係 ～ハラスメントを考える～」の講義を行いました。
- 2020/01/14
提携先である株式会社MD.ネットが「1/27(月) 無料勉強会「2019年海外赴任者の医療事情報告会」を開催します。
２０１９年にMDネットにて受け付けた海外赴任者の医療相談内容のご報告会を開催します。
相談内容の実例をご紹介し、相談内容から治療経過、帰国後の回復状況まで時系列でご紹介します。海外赴任者の健康管理を担当される方は、是非ご参加ください。
＜内容＞
１．2019年度に発生した相談内容２．各国の医療事情についての最新事情
３．駐在員本人・ご家族の医療相談対応ケースご紹介（予定）
ケース１：メンタルヘルス不調
ケース２：動脈系疾患
ケース３：がん
※内容は一部変更となる場合がございます。
開催日時：2020年1月27日（月）15:00～17:00
定員：10社（１企業あたり2名までご参加が可能です）
参加費用：無料
講師：佐野秀典先生 （医学博士 精神科専門医 精神保健指定医）
お申込み・お問い合わせ:高野 m.takano@mdnet-tokyo.com もしくは高橋 h.takahashi@mdnet-tokyo.com
- 2019/12/05
弊社コンサルタントの黄と于が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催の伝達スキル向上研修にて講師を担当しました。
上海および近郊の日系企業にて勤務する計13名の方々にご参加いただき、社内における口頭およびメールでの効果的な伝達スキルを、ケーススタディーを中心として学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。
- 2019/09/24
弊社コンサルタント黄と于が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催のエクセル活用研修にて講師を担当しました。
上海および近郊の日系企業にて勤務する計18名の管理者の方々にご参加いただき、基礎的な関数、グラフの有効な活用、条件付書式、ピボットテーブルなどの学習をして頂きました。今後も同様の研修を開催予定です。
- 2019/09/13
グループ会社の株式会社イーディーコントライブ主催による「意識を変える！ 働き方を変える！ 情報漏えい対策セミナー」にて、弊社常務取締役の河野が講師を担当します。
組織における情報漏えい対策を、「ユーザー」「外部デバイス」「パソコン」の３つの視点で事例を交えながら専門担当がご説明します。
- 2019/09/2
成功企業レポートに「顧客満足と人材育成でトップシェアを実現：理光（中国）投資有限公司」を掲載しました。
リコーグループの上海法人、理光（中国）投資有限公司の間中副総経理に、「顧客満足と人材育成でトップシェアを実現」したポイントを伺いました。
- 2019/07/25
弊社コンサルタント梅村と于が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催のQC7つ道具研修にて講師を担当しました。
これまでQC7つ道具の内いくつかに絞り1日研修を実施してまいりましたが、全7つを体系的に習得したい、という声を多く頂いておりました。この度は上海および近郊の日系企業にて勤務する計13名の方々にご参加いただき、2日間にかけて、QC7つ道具の使い方、読み解き方、また作成方法について学習をしていただきました。今後も同様の研修を開催予定です。
- 2019/06/14
提携先である株式会社MD.ネットが「6/25(火) 海外赴任者・外国人社員の発達障害の理解と支援・活用方法 無料勉強会」を開催します。
発達障害とは、一般的には先天的な脳の発達の程度と、生活・仕事をする上での人間関係とのミスマッチ/アンマッチから、社会生活を送る上で困難が生じてしまう障害のことをいいます。
本勉強会では、発達障害について正しく理解し、社員様がより働きやすい環境とは何かを考えていただく機会としていただきます。＜内容＞
１．発達障害＝自閉症スペクトラム障害とは何か？
２．診断はどのように行うか？
３．治療はどのように行うか？
４．具体的なコミュニケーション方法とは？
５．「発達障害」と診断されないが、思考と行動にアンバランスさがある人は増えている。その対応方法とは？
６．海外赴任者と発達障害 うつ病を合併したケースの対応方法とは？
７．外国人社員と発達障害 世界の発達障害診断の傾向 外国人社員がメンタルヘルス不調に。どう対応したらよいか？
８．社員一人一人の特性を生かすためのポジティブアクションとは？
※内容は一部変更となる場合がございます。開催日時：2019年6月25日（火）15:00～17:00
定員：10社（１企業あたり2名までご参加が可能です）
参加費用：無料
講師：佐野秀典先生 （医学博士 精神科専門医 精神保健指定医）
お申込み・お問い合わせ:高野 m.takano@mdnet-tokyo.com もしくは高橋 h.takahashi@mdnet-tokyo.com
- 2019/05/29
弊社コンサルタント梅村と黄が、共同通信グループ 上海時迅商務諮詢有限公司（NNA中国法人）主催の財務諸表研修にて講師を担当しました。
上海および近郊の日系企業にて勤務する計25名の方々にご参加いただき、PL・BS・CFの基本的な読み方や、代表的な指標の計算についての学習をしていただきました。今後も同様の研修を開催予定です。
- 2019/03/29
成功企業レポートに「貿易公司：社員のモチベーションを向上する人事制度 菱華電機貿易（上海）有限公司」を掲載しました。
菱華電機貿易（上海）有限公司は、三菱電機トレーディング株式会社の上海法人として2004年4月に設立されました。2018年1月から上海法人独自の新人事制度を運用し、社員のモチベーション向上や新規採用時に効果が見られています。新人事制度導入に至った経緯やその後の運用について、行政業務部高級経理の柴崎氏にお話しを伺いました。
